ACUERDO SALARIAL DE LOS TRABAJADORES NODOCENTES LOGRADO POR FATUN
La Mesa Ejecutiva de la FATUN informa que el
Consejo Directivo ha aprobado por unanimidad en el día de la fecha, el Acuerdo Paritario General que fue firmado
por la tarde del 31 de mayo del año en curso en el Ministerio de Educación y
Deportes de la Nación. En el cual estuvieron el Ministro de la mencionada
cartera, el Secretario de Políticas Universitarias, la Subsecretaria de Gestión
y Coordinación Universitaria, el representante del CIN y los representantes de
la FATUN.
Es de destacar que en el mismo se ha logrado
el incremento salarial del 31 % a ejecutarse en forma escalonada para el mes de
junio del 15 %, agosto el 8 % y para septiembre 8 % no acumulativo. Además se
logró incrementar el adicional por antigüedad en la categoría 5 llevándolo al 2
% por año de antigüedad a partir de enero del 2017, lo que redondea un
incremento en la masa salarial del 35 %. Asimismo se acordó la continuidad plurianual
de incremento del citado adicional para
las categorías restantes. En otro orden el Ministerio gestionará para incorporar a los Trabajadores Nododentes
a la ley N° 26.508 que garantiza el haber jubilatorio del 82 % móvil, y se
incrementó la partida presupuestaria para Capacitación y el desarrollo de la
Tecnicatura y Licenciatura en Gestión Universitaria. También ha quedado
establecida una clausula que instituye una garantía de revisión de las escalas
para el mes de octubre de 2016, en el caso de registrarse una inflación que
afectara el salario de los trabajadores. Asimismo se logró que lo acordado
tendrá una vigencia de nueve meses hasta el 28 de febrero de 2017; a partir de
esa fecha se producirá un nuevo acuerdo.
A continuación se exponen el
acta y las escalas salariales correspondientes.
CABA,
1° de junio de 2016.-
MESA EJECUTIVA
